- 作者: 內蒙古源生泰
- 來源:
- 日期: 2022-02-21
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總經(jing)理助理
一、崗位職責
1、在總經理領導下負責公司生產工作（簽訂合同，完成交付）；
2、在總經理(li)領導下負責企業具體生產管理(li)工作的布置、實(shi)施、檢(jian)查、督促(cu)、落實(shi)執行(xing)情況；
3、協助總(zong)經理作(zuo)好生產(chan)工作(zuo)的準備、實施、監督、交付(fu)、回款等執行情況；
4、負責(ze)生產(chan)口各(ge)類(lei)文件的分類(lei)呈送，請公司領導閱批(pi)并轉有關部門處理；
5、協助總(zong)經理(li)(li)調查(cha)研究、了解公司生產(chan)管理(li)(li)情(qing)況并(bing)提出處理(li)(li)意見或建議，供總(zong)經理(li)(li)決策；
6、做好(hao)總經理生產會(hui)議(yi)的(de)組織工作和會(hui)議(yi)紀錄，做好(hao)生產決(jue)議(yi)、決(jue)定等文(wen)件的(de)起草、發布；
7、負責上級領導機關或(huo)兄弟(di)單(dan)位(wei)領導的接(jie)待、參觀工作，負責下游客戶的聯系、溝通、協(xie)調工作；
8、完成全年生產任務及作業單位回款。
二、任職條件
1、本科以上(shang)學歷，農牧業院校(xiao)優先，非農牧業院校(xiao)需(xu)要985或211院校(xiao)畢(bi)業；
2、五(wu)年以上工(gong)作經歷，有(you)優(you)秀的(de)突出的(de)業績（必須(xu)有(you)證書，自我表白(bai)無效(xiao)）；
3、征信良好，無人(ren)行、法院不良征信，無公安(an)違法犯罪記錄；
4、寫(xie)作、公關、組織協調能力強，有牧場相關工作經(jing)驗優先。
5、有(you)(you)駕照、有(you)(you)自備車，3年以上(shang)駕駛經驗(yan)；
6、年齡(ling)25歲以上，40歲以下；
7、沒有連續3年工作履歷的請勿打擾！
三、薪資待遇
1、月薪6000+年底獎金；
2、轉正后五(wu)險；
3、節(jie)假日福(fu)利(li)、生日福(fu)利(li)；
4、話補、車補、工齡(ling)補、學歷(li)補、能(neng)力補；
5、帶(dai)薪休假、完成任務的帶(dai)薪旅(lv)游、學習。
主(zhu)管經營副(fu)總經理
一、任職資格
1、全日制碩士研究(jiu)生以上學歷，草業、獸醫(yi)、食品(pin)專業或相近專業畢業；
2、不低(di)于10年的(de)工(gong)作(zuo)經驗，5年以上的(de)連續工(gong)作(zuo)履歷；
3、個人征信良(liang)好（人行征信、法(fa)院(yuan)征信、公(gong)安無犯罪記(ji)錄(lu)）；
4、已婚(hun)，育(yu)有兒女，孝(xiao)敬父母；
5、責(ze)任心強(qiang)，有較(jiao)強(qiang)的抗壓(ya)能(neng)力，敢(gan)于(yu)(yu)擔當，善于(yu)(yu)做事，團隊觀念強(qiang)，組織能(neng)力突出，善于(yu)(yu)帶(dai)隊和培(pei)養人；
6、有萬(wan)(wan)頭牧(mu)場、萬(wan)(wan)畝(mu)草業基地和上市公司、大(da)型企業工(gong)作經歷者(zhe)優先考慮(lv)；
7、有(you)良好的營銷渠道(dao)或營銷方法者優(you)先考(kao)慮。
二、 崗位目標（考核目標）描述
1）營銷目標達成：
2022年度，銷售額10000萬以(yi)上，凈利(li)潤1000萬以(yi)上；
2023年度，銷售額(e)20000萬以(yi)上，凈利潤2000萬以(yi)上；
2024年度(du)，銷售額50000萬以(yi)(yi)上(shang)，凈利(li)潤4000萬以(yi)(yi)上(shang)。
2）團隊建設：
2022年度，核心中層干部數達到3人，普通中層干部人數6人以上，培養核心技術人才2人，人員流失率在30%以下，核心人才流失率在15%以下，共計11人；
2023年(nian)度在2022基礎(chu)上(shang)翻一番(fan)；
2024年度在2023基礎上翻(fan)一(yi)番；
3）營銷系統建設：
2022年度，完成銷(xiao)售手(shou)冊、業務(wu)流程、市場(chang)策劃，營(ying)銷(xiao)系(xi)統(tong)建設(she)并(bing)實施。
4）合伙人發展、培養：
2022年度完成目標：核心合(he)伙(huo)(huo)人(ren)（經營(ying)合(he)伙(huo)(huo)人(ren)和監管(guan)合(he)伙(huo)(huo)人(ren)）對接不低于20個(ge)，簽約(yue)數量不低于2個(ge)（經營(ying)合(he)伙(huo)(huo)人(ren)）；
普通合伙人(ren)(ren)(ren)對接不低于(yu)40個，簽約不少于(yu)4個，包括合伙人(ren)(ren)(ren)營業執(zhi)照(zhao)，前(qian)三(san)年(nian)完(wan)成業績，負責人(ren)(ren)(ren)姓名，聯(lian)系方式(shi)，家(jia)庭(ting)住址(zhi)，畢業學校等。
三、薪資待遇
完成任務30萬元起
底薪(xin)：18萬元(yuan)（含稅）
績(ji)效：完成任務6萬元起
分紅(hong)：完成(cheng)任務6萬元起
主管(guan)生產(chan)副總經理(li)
一、任職資格
1、全日(ri)制碩士研究生(sheng)以上(shang)學歷(li)，機(ji)電、草業(ye)、農牧業(ye)機(ji)械專業(ye)或(huo)相(xiang)近專業(ye)畢業(ye)；
2、不低(di)于10年(nian)的工作經驗，5年(nian)以上的連續工作履歷(li)；
3、個(ge)人(ren)征(zheng)(zheng)信(xin)良好(hao)（人(ren)行征(zheng)(zheng)信(xin)、法院征(zheng)(zheng)信(xin)、公安無犯罪記錄）；
4、已婚，育有兒(er)女，孝敬父母(mu)；
5、責任心強(qiang)，有(you)較強(qiang)的(de)抗壓能力，敢于擔當，善于做(zuo)事(shi)，團(tuan)隊觀念強(qiang)，組(zu)織能力突出，善于帶隊和培養人(ren)；
6、有萬頭牧場(chang)、萬畝草業(ye)基地(di)和上市(shi)公(gong)司、大型企業(ye)工作經歷者(zhe)優先考慮；
7、有良好的裹(guo)包機、灌裝機操作維修經(jing)驗或改進方法者優先(xian)考(kao)慮；
8、精通進口裹包(bao)機（奧庫、Goweil）、灌裝機（凱利(li)、布迪薩）維修、保(bao)養使用和10萬包(bao)（噸(dun)）加工經歷者優先考(kao)慮；
9、熟悉(xi)各種大型農機設(she)備的維(wei)修、保養，熟悉(xi)牧草生產的工藝流(liu)程，熟悉(xi)設(she)備的調度(du)使(shi)用。
二、崗位目標（考核目標）描述
1）營銷目標達成：
2022年度，加(jia)工10萬(wan)噸（包）以(yi)上，營收1000萬(wan)以(yi)上；
2023年度，加工20萬噸（包）以上(shang)，營(ying)收2000萬以上(shang)；
2024年度，加工30萬(wan)噸（包(bao)）以(yi)上，營收3000萬(wan)以(yi)上。
2）團隊建設：
2022年度，核心中層干部數達到3人，普通中層干部人數6人以上，培養核心技術人才2人，人員流失率在30%以下，核心人才流失率在15%以下，共計11人；
2023年度在(zai)2022基礎上翻一番；
2024年(nian)度在2023基礎上翻一番。
3）生產合伙人發展、培養：
2022年度完成(cheng)目(mu)標：核心合伙人對接不(bu)低(di)于(yu)(yu)20個(ge)，簽約數量不(bu)低(di)于(yu)(yu)5個(ge)；
普通合(he)伙人(ren)對接不低于(yu)40個(ge)(ge)，簽(qian)約不少于(yu)4個(ge)(ge)，包括合(he)伙人(ren)營業執照，前(qian)三年完成業績(ji)，負責人(ren)姓名，聯系方式，家庭住(zhu)址，畢業學校等。
三、薪資待遇
完成任務30萬元起
底(di)薪(xin)：18萬元(yuan)（含稅）
績效：完成任務(wu)6萬元起
分紅：完成任務6萬元起
企管部(bu)部(bu)長
一、崗位職責
1、負責主持編制企業的行政管理規章制度，并上報領導(dao)審批；
2、監督和(he)檢查各項行政制度(du)的執(zhi)行情況，并(bing)根據企業的具體情況對制度(du)進行適度(du)的修改和(he)完善;
3、擬定企業的工作計劃、總結和重要(yao)文稿;
4、對企(qi)業的重要決(jue)策和布置工作(zuo)的執行(xing)情況進行(xing)監督、檢查(cha)和反饋;
5、監督(du)辦公室(shi)的日常管(guan)理工(gong)作; 組(zu)織負(fu)責公司的重大會(hui)議、活動(dong)等會(hui)務工(gong)作;
6、負責對企(qi)業(ye)轄區內的公(gong)共秩(zhi)序和公(gong)共范(fan)圍上進行(xing)管理，確(que)保企(qi)業(ye)生產經(jing)營的安全進行(xing);
7、組織對企(qi)業辦公(gong)設(she)備(bei)、車輛等行(xing)(xing)政性資產進行(xing)(xing)登(deng)記、造冊和盤點;
8、嚴格控制各(ge)項行政費用的(de)支出，并對成本控制的(de)方法提(ti)出建議;
9、協(xie)調總(zong)經(jing)理、各(ge)總(zong)監、各(ge)職能(neng)部門(men)和員(yuan)工的(de)關系(xi);
10、協助(zhu)各部門籌劃和組織(zhi)企業的(de)重大活動;
11、協調(diao)企業(ye)(ye)與政府相關部門、行業(ye)(ye)協會以(yi)及各類(lei)相關單位的關系;
12、妥(tuo)善(shan)安(an)排外來人員的來訪接(jie)待(dai)工作(zuo)， 負(fu)責(ze)與后勤等部門的溝通協調(diao)工作(zuo)；
13、監(jian)督、檢查所(suo)轄(xia)部門的各項工作的執行情況；
14、組(zu)織本部門員工(gong)的培訓、考核工(gong)作；
15、完成領導交給的其他(ta)任務。
二、任職條件
1、碩士研(yan)究生(sheng)以上學歷，有5年以上工作經驗；
2、寫作、公(gong)(gong)關、組織(zhi)協調能(neng)(neng)力(li)(li)強，能(neng)(neng)熟練使用辦(ban)公(gong)(gong)軟件，具備良好的溝通協調和(he)管理能(neng)(neng)力(li)(li)；
3、具備企(qi)業(ye)行(xing)(xing)政(zheng)管理(li)知識(shi)，熟悉國家相關勞動(dong)行(xing)(xing)政(zheng)法律法規，掌握公(gong)司(si)的(de)辦(ban)公(gong)室(shi)管理(li)流程；
4、征信良(liang)好，無人行、法院不良(liang)征信，無公安違(wei)法犯罪記錄(lu)；
5、男(nan)女(nv)不(bu)限，年齡25--35歲；
6、要(yao)品(pin)行端正，做(zuo)人正直，對(dui)待(dai)工作(zuo)認真仔細負責(ze)，有責(ze)任(ren)心，團結(jie)同(tong)事，服從(cong)指揮。
三、薪資待遇
1、月薪6000+績(ji)效；
2、轉(zhuan)正后五(wu)險；
3、節假日福利、生日福利；
4、話(hua)補(bu)、車補(bu)、工齡補(bu)、學歷補(bu)、能力補(bu)；
5、帶(dai)薪休假(jia)、完成任務的帶(dai)薪旅游(you)、學習。
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我司新進方捆裹包機
主營牧草青(qing)貯(zhu)加(jia)(jia)工、儲備、銷(xiao)售(shou)；濕貯(zhu)發(fa)酵玉米加(jia)(jia)工、儲備、銷(xiao)售(shou)；進口農機(ji)設備銷(xiao)售(shou)、租賃、服務；壓縮(suo)裹包棉籽加(jia)(jia)工、銷(xiao)售(shou)等業(ye)務，2022年新引進方捆(kun)裹包機(ji)服務廣大客戶，現時經營情況良好。
簡歷投遞郵箱：873590596@qq.com
聯系電話：0471-2523629
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