- 作者: 內蒙古源生泰
- 來源:
- 日期: 2021-03-22
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一、總經助(zhu)理 1名
（一）崗位職責：
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況；
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況；
4、負責各類文件的分類呈送，請公司領導閱批并轉有關部門處理；
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布；
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；
9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
（二）任職條件：
1、本科(ke)以上學歷，農牧業(ye)院(yuan)校優先，非(fei)農牧業(ye)院(yuan)校需(xu)要985或211院(yuan)校畢業(ye)；
2、五年以上工作經歷(li)，有優秀的(de)突出的(de)業(ye)績(ji)（必須(xu)有證書，自我表(biao)白無效）；
3、征信良好，無人行、法院不(bu)良征信，無公(gong)安違(wei)法犯罪記錄(lu)；
4、寫作、公(gong)關(guan)、組織協調(diao)能力強；
5、有(you)駕(jia)照、有(you)自備車(che)，3年以上駕(jia)駛經驗；
6、年齡(ling)25歲以上，40歲以下；
7、沒有連續3年工作履歷的請勿打擾！
（三）薪資待遇：來司面議。
二、銷售代表 5名
（一）崗位職責：
1、分管公司的產品的銷(xiao)售和物(wu)流工作；
2、參(can)與公(gong)司(si)重大經營和決策過程，并為(wei)公(gong)司(si)戰略性營銷項目提供建議；
3、協助總經理制(zhi)定總體(ti)(ti)的營(ying)銷(xiao)策略并組織實施(shi)，落實相(xiang)應的銷(xiao)售目(mu)標(biao)、市(shi)場目(mu)標(biao)和具(ju)體(ti)(ti)的實施(shi)方案(an)；
4、整(zheng)理(li)統計完善產(chan)品的(de)質(zhi)量標(biao)準和價格體系，統計整(zheng)理(li)公(gong)司(si)客戶檔案，建立完善公(gong)司(si)銷售渠道(dao)和銷售網絡；
5、掌(zhang)握產品，服務(wu)價(jia)(jia)格政策的實施情況，負責聯系客戶(hu)，編制(zhi)報價(jia)(jia)，參與商務(wu)談(tan)判(pan)，簽訂合同；
6、負責(ze)組(zu)織(zhi)編(bian)制(zhi)產(chan)品和服務(wu)的銷售流(liu)程(cheng)，服務(wu)流(liu)程(cheng)，技術(shu)標(biao)準(zhun)，驗收(shou)標(biao)準(zhun)，并規范公司對外的所有文件；如銷售合(he)同，商業往來信函等；
7、合理支配和控制銷售費用；
8、協(xie)調各類資源(yuan)，經常保持和客(ke)戶的密切(qie)聯(lian)系，同客(ke)戶建立(li)長期的穩定的協(xie)作關系；
9、完成領導交辦的(de)其他工作。
（二）崗位要求：
1、專科(ke)以上學歷，市(shi)場(chang)營銷，企業管理，公共(gong)關(guan)系等；
2、從(cong)事(shi)過牧草(cao)銷售工作(zuo)者(zhe)優(you)先；
3、具備招(zhao)商經驗及擁有客戶資(zi)源者優先；
4、極(ji)強的(de)溝通協(xie)調(diao)能力，出(chu)色的(de)人際交(jiao)往和商務談判技巧(qiao)；
5、具有良好(hao)的邏輯思(si)維能力及執行力；
6、可獨立開發市(shi)場；
7、誠(cheng)實可(ke)信，吃苦耐勞(lao)，具有良好的團隊合作(zuo)意識；
8、有3-5年相關工作(zuo)經驗。
（三）薪資待遇：
1、底薪2000；
2、年銷售任務：加工銷售額200萬以上，包括裹包和灌裝；牧草銷售額500萬以上，包括苜蓿、燕麥、青貯玉米等；飼料銷售600萬以上，包括壓縮裹包棉籽，濕貯發酵玉米等。共計1300萬。自簽約3個月內，完成20%，6個月內完成50%，12個月內全部完成；
3、銷售提成：加工銷售提成，裹包每包5元，灌裝每噸5元；牧草銷售提成，苜蓿每噸20元、燕麥每噸15元、青貯玉米每噸10元；濕貯發酵玉米銷售提成每噸10元，壓縮裹包棉籽每噸10元；
4、完(wan)(wan)成銷(xiao)售(shou)任(ren)務，底薪+提(ti)成收(shou)益超(chao)過20萬元(yuan)，超(chao)額完(wan)(wan)成任(ren)務，獎勵更高。
三、農機操作專業技術人員（青貯裹包機、割草機、灌裝機、打捆機） 5名
（一）崗位職責：
1、能嚴格遵守公(gong)司的規章制度，按生產計劃進行(xing)生產；
2、服從上級領導(dao)的工作安排指(zhi)導(dao)，嚴格(ge)執行產品(pin)質量標準及(ji)工藝規定；
3、使用(yong)設備必(bi)須遵守操作規定，不準(zhun)(zhun)亂(luan)(luan)(luan)開、亂(luan)(luan)(luan)拆、亂(luan)(luan)(luan)裝(zhuang)、亂(luan)(luan)(luan)割，嚴禁(jin)取消安全裝(zhuang)置，不準(zhun)(zhun)在無潤(run)滑狀態下運(yun)行；
4、及(ji)時(shi)發(fa)現或消除設備(bei)(bei)缺陷，保持設備(bei)(bei)完好，負責每天(tian)對設備(bei)(bei)運行(xing)情況進行(xing)檢查(cha)，及(ji)時(shi)排查(cha)設備(bei)(bei)故障，及(ji)時(shi)解決、上(shang)報生產運行(xing)過程中的設備(bei)(bei)問題，并上(shang)報直接(jie)領導；
5、負責設(she)備(bei)的日常維護、保養及(ji)潤滑工作，并負責設(she)備(bei)的衛生管理工作；
6、按時完成上級領導臨時交辦的其他工作。
（二）崗位要求：
1、大專及以上學(xue)歷(li)；
2、熟悉農用設備（青貯裹包機、割草機、灌裝機、打捆機）的操作、維修、保養等相關知識，具有三年以上工作經驗；
3、機(ji)械專(zhuan)業(ye)(ye)、機(ji)電專(zhuan)業(ye)(ye)、機(ji)電維(wei)修(xiu)專(zhuan)業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)，酷(ku)愛機(ji)械設(she)備。對機(ji)械設(she)備的(de)(de)保養，維(wei)修(xiu)、技術改進具有濃厚的(de)(de)興趣和工作熱情
4、熱愛本職工作(zuo)(zuo)，有工作(zuo)(zuo)責任(ren)心。有上(shang)進心、愛鉆研、愛學習，吃苦耐勞精神(shen)。具有受(shou)挫力(li)(li)和抗壓能(neng)力(li)(li)。積極樂觀、富有正(zheng)能(neng)量和團(tuan)隊合作(zuo)(zuo)精神(shen)。
5、工作態度認真。對(dui)(dui)工作具有(you)主觀能(neng)動性。對(dui)(dui)機械設備具有(you)主動發現問題、及時解決問題的能(neng)力。
（三）薪資待遇：
1、底薪2800；
2、年加工任務：裹包、灌裝加工2萬包（噸）以上；牧草割草或打捆1萬畝以上；壓縮裹包棉籽或濕貯發酵玉米5000噸以上。自簽約3個月內，完成20%，6個月內完成50%，12個月內全部完成；
3、加工提成：裹包每包5元，灌裝每噸5元；牧草割草或打捆每畝2.5元；濕貯發酵玉米、壓縮裹包棉籽每噸3元；
4、完成加工任(ren)務，底薪+提成收益超(chao)過17萬元；超(chao)額完成任(ren)務，獎勵(li)更高(gao)。
四、合伙人招(zhao)募
1-1經營管理合伙人（招募人數：2人）
一、任職資格
1、全日制本科以上學(xue)歷，草業(ye)(ye)、獸醫、食品(pin)專業(ye)(ye)或相近專業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)；
2、不低于10年的工(gong)(gong)作經(jing)驗，5年以(yi)上的連(lian)續工(gong)(gong)作履(lv)歷；
3、個人征信良好（人行征信、法院征信、公安無犯罪記錄）；
4、已婚，育(yu)有兒女，孝(xiao)敬父(fu)母；
5、責任心強，有較強的抗壓能(neng)力(li)，敢于(yu)(yu)擔當，善于(yu)(yu)做事，團(tuan)隊(dui)(dui)觀念強，組織(zhi)能(neng)力(li)突出，善于(yu)(yu)帶隊(dui)(dui)和培養人。
6、有(you)萬頭牧場、萬畝草業基(ji)地和(he)上市公(gong)司、大型(xing)企業工作(zuo)經(jing)歷(li)者優先考慮。
7、有良好的營(ying)銷渠道或(huo)營(ying)銷方法者優先考慮(lv)。
8、有(you)合(he)伙創業(ye)的強烈愿望(wang)，有(you)眼界，有(you)胸(xiong)懷(huai)。
二、崗位目標（考核目標）描述：
1、營銷目標達成
1）2021年度(du)，加(jia)工銷(xiao)售額(e)1000萬以上(shang)，包括(kuo)(kuo)裹(guo)(guo)包和(he)灌裝(zhuang)；牧草銷(xiao)售額(e)2000萬以上(shang)，包括(kuo)(kuo)苜蓿、燕麥、青貯玉米(mi)等(deng)；飼料銷(xiao)售3000萬以上(shang)，包括(kuo)(kuo)壓縮(suo)裹(guo)(guo)包棉籽(zi)，濕貯發酵玉米(mi)等(deng)。共計(ji)6000萬。
2）2022年度，三項共計1億元；2023年度2億元。
2、團隊建設
1）2021年(nian)度，核(he)心合(he)(he)伙人(ren)數達到6人(ren)，普(pu)通(tong)合(he)(he)伙人(ren)人(ren)數10人(ren)以上，培養(yang)核(he)心人(ren)才2人(ren)， 人(ren)員流(liu)失(shi)率在15%以下(xia)，核(he)心人(ren)才流(liu)失(shi)率在5%以下(xia)；共計16人(ren)。
2）2022年(nian)度共計40人；2023年(nian)度100人。
3、營銷系統建設
1）2021年(nian)度，完成銷(xiao)售手冊、業務流程、市場策劃，營銷(xiao)系統建設并實施。
4、合伙人發展、培養
1）2021年度完成目標：核心合伙人（經營合伙人和監管合伙人）對接不低于20個，簽約數量不低于6 個（4個經營合伙人，2個監管合伙人）；普通合伙人對接不低于60個（經營合伙人50個，監管合伙人10個），簽約不少于20個，包括合伙人營業執照，前三年完成業績，負責人姓名，聯系方式， 家庭住址，畢業學校等。合計對接不低于80個，簽約26個。
2）2022年度合計對接不低于200個，簽約50個；
3）2023年度合(he)計(ji)對接不(bu)低于(yu)500個，簽約120個。
三、合伙人收益
1、設計了年(nian)收益超過100萬的模式。
2、合伙人連續3年平均(jun)崗位達成系(xi)數都大(da)于(yu)0.6，按照(zhao)三年平均(jun)達成系(xi)數在持股平臺間接獲得源生泰(tai)股權。
3、管(guan)理(li)合(he)伙人工作(zuo)滿3年后，在(zai)認繳夠持股平(ping)臺出(chu)資的前提(ti)下，可以選(xuan)擇上市退出(chu)或大股東(dong)回(hui)購(gou)退出(chu)。
1-2生產管理合伙人（招募人數：2人）
一、任職資格
1、全(quan)日(ri)制本科以上(shang)學歷，草業(ye)(ye)、機電(dian)、農牧(mu)業(ye)(ye)機械專業(ye)(ye)或相近專業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)；
2、不低于10年的(de)工作經驗，5年以上的(de)連續工作履歷；
3、個人征信良好（人行征信、法院征信、公安無犯罪記錄）；
4、已婚(hun)，育有兒女，孝敬父(fu)母；
5、責(ze)任心強(qiang)，有較強(qiang)的(de)抗壓能力，敢(gan)于擔當，善于做事，團(tuan)隊觀念強(qiang)，組織能力突出，善于帶隊和培養人。
6、精通進口裹包機（奧庫、Goweil）、灌(guan)裝機（凱利、布(bu)迪薩）維修、保(bao)養使用和10萬(wan)包（噸） 加工經歷者優先考(kao)慮。
7、有良好的業務渠道(dao)或(huo)加工方法者(zhe)優先考慮。
8、有(you)合伙創業的強烈愿望，有(you)眼界，有(you)胸(xiong)懷(huai)。
二、崗位目標（考核目標）描述
1、營銷目標達成
1）2021年度(du)，加工(gong)費總(zong)額1000萬以上(shang)，物流發(fa)運總(zong)額3000萬以上(shang)；
2）2022年(nian)度，加工(gong)費總額2000萬以上，物流發(fa)運總額6000萬以上；
3）2023年度，加工費(fei)總(zong)額3000萬以上，物流發運(yun)總(zong)額9000萬以上。
2、團隊建設
1）2021年(nian)度，核(he)心(xin)合伙(huo)人(ren)(ren)數達到6人(ren)(ren)，普通合伙(huo)人(ren)(ren)人(ren)(ren)數10人(ren)(ren)以上(shang)，培養(yang)核(he)心(xin)人(ren)(ren)才2人(ren)(ren)， 人(ren)(ren)員(yuan)流失率(lv)在(zai)15%以下，核(he)心(xin)人(ren)(ren)才流失率(lv)在(zai)5%以下；共計16人(ren)(ren)。
2）2022年度共計40人；
3）2023年度100人。
3、營銷系統建設
2021年度，完成生產管理手冊、設備保養(yang)手冊，合伙人管理系統(tong)建設并(bing)實施(shi)。
4、合伙(huo)人(ren)發(fa)展、培養
2021年度完成目標：核心合伙人（生產合伙人和物流合伙人）對接不低于20個，簽約數量不低于6 個（4個生產合伙人，2個物流合伙人）；
普通合伙人(ren)對接不(bu)(bu)低于60個（生產合伙人(ren)50個，物流合伙人(ren)10個），簽約不(bu)(bu)少于20個，包括(kuo)合伙人(ren)營業執照（身份(fen)證(zheng)），前三年完成業績，負責人(ren)姓(xing)名， 聯系(xi)方式，家庭住址，畢業學校等。
三、合伙人收益
1、設計了年收益超過100萬的(de)模式。
2、合伙人(ren)連續3年平均(jun)崗位達成(cheng)系(xi)數都(dou)大于(yu)0.6，按照三年平均(jun)達成(cheng)系(xi)數在持股平臺(tai)間(jian)接獲(huo)得源生泰股權。
3、管理合伙(huo)人工作滿3年后，在認繳夠持股(gu)平臺出(chu)(chu)資的前提下，可以選擇上市退(tui)出(chu)(chu)或大股(gu)東回購退(tui)出(chu)(chu)。
2-1核心經營合伙人（招募人數：8人）
一、任職資格
1、全日制本科以上學歷，草業、獸醫、食品專業或相近(jin)專業畢業；
2、不低于5年(nian)的工(gong)作經驗，3年(nian)以上的連續工(gong)作履(lv)歷；
3、個人征信良好（人行征信、法院征信、公安無犯罪記錄）；
4、已婚，育有兒女，孝敬父母；
5、責(ze)任心(xin)強(qiang)，有較(jiao)強(qiang)的抗壓能力，敢于(yu)(yu)擔當，善于(yu)(yu)做事，團隊(dui)觀(guan)念強(qiang)，組織能力突出，善于(yu)(yu)帶隊(dui)和培養人。
6、有5000頭牧場、萬畝草業基(ji)地工作經(jing)歷者或合(he)作經(jing)歷者優先考(kao)慮。
7、有良好的營銷渠道或營銷方法(fa)者優先考慮。
8、有合伙創業的強烈愿(yuan)望，有眼界，有胸懷。
二、崗位目標（考核目標）描述
1、營銷目標達成
1）2021年度，加工銷售額(e)260萬(wan)以(yi)上，包(bao)(bao)(bao)括裹(guo)包(bao)(bao)(bao)和灌裝；牧(mu)草銷售額(e)500萬(wan)以(yi)上，包(bao)(bao)(bao)括苜蓿、燕麥、青貯(zhu)(zhu)玉米等；飼料(liao)銷售750萬(wan)以(yi)上，包(bao)(bao)(bao)括壓縮裹(guo)包(bao)(bao)(bao)棉籽，濕貯(zhu)(zhu)發酵玉米等。共計1600萬(wan)。
2）2022年(nian)度，三項共計3500萬(wan)元；2023年(nian)度8000萬(wan)元。
2、團隊建設
1）2021年度，普通合伙人(ren)數達到(dao)12人(ren)，培養核心人(ren)才1人(ren)，人(ren)員流失率在15%以下， 核心人(ren)才流失率在5%以下；共計(ji)13人(ren)。
2）2022年(nian)度共計26人(ren)；2023年(nian)度60人(ren)。
3、營銷系統建設
2021年度，業(ye)務流程，營銷(xiao)系(xi)統建設并(bing)實(shi)施。
4、普通合伙人發展、培養
1）2021年(nian)度(du)完(wan)成目標：普通合(he)伙(huo)人（經(jing)營(ying)合(he)伙(huo)人和(he)監(jian)管(guan)合(he)伙(huo)人）對接(jie)不低(di)于10個(ge)(ge)，簽約數量不低(di)于6 個(ge)(ge)（4個(ge)(ge)經(jing)營(ying)合(he)伙(huo)人，1個(ge)(ge)監(jian)管(guan)合(he)伙(huo)人）；包(bao)括合(he)伙(huo)人營(ying)業執照，前三年(nian)完(wan)成業績(ji)，負責人姓名，聯系(xi)方式(shi)，家庭(ting)住址，畢業學校(xiao)等(deng)。
2）2022年度合計對接不低于50個，簽約15個；
3）2023年度合計對(dui)接不低于(yu)100個(ge)，簽約40個(ge)。
三、合伙人收益
1、設計(ji)了年收益超過30萬的(de)模(mo)式(shi)
2、合伙人連續(xu)3年(nian)(nian)平均崗位達(da)(da)成系數都大(da)于0.6，按照三年(nian)(nian)平均達(da)(da)成系數在(zai)持股平臺間(jian)接獲得源生泰(tai)股權(quan)。
3、管理(li)合(he)伙(huo)人工(gong)作滿(man)3年后，在認繳(jiao)夠持股平臺出資的(de)前提下，可以選(xuan)擇上市(shi)退(tui)出或(huo)大股東回購退(tui)出。
2-2核心生產合伙人（招募人數：8人）
一、任職資格
1、全日制本(ben)科以上學歷，草業、機(ji)電、農牧業機(ji)械專業或相(xiang)近專業畢(bi)業；
2、不低于5年的(de)工作(zuo)經驗，3年以上的(de)連續工作(zuo)履(lv)歷；
3、個人征信良好（人行征信、法院征信、公安無犯罪記錄）；
4、已婚(hun)，育有兒(er)女，孝敬父母；
5、責任心強(qiang)，有較強(qiang)的抗壓能(neng)力，敢于擔當，善于做事，團隊(dui)觀念強(qiang)，組織能(neng)力突出，善于帶隊(dui)和(he)培養人。
6、精(jing)通進口裹包機（奧(ao)庫、Goweil）、灌裝機（凱(kai)利、布迪薩(sa)）維修(xiu)、保(bao)養使用和(he)5萬包（噸）加工經歷(li)者優先考慮。
7、有良好的(de)業務(wu)渠道(dao)或加工方法者優先考慮。
8、有合伙創業的強(qiang)烈愿望，有眼(yan)界，有胸(xiong)懷。
二、崗位目標（考核目標）描述
1、營銷目標達成
1）2021年度，加工費總(zong)額(e)260萬(wan)(wan)以上(shang)，物流發運總(zong)額(e)750萬(wan)(wan)以上(shang)；
2）2022年度，加工費總額500萬以上， 物流發(fa)運總額1500萬以上；
3）2023年度，加工費總額1000萬以上，物流(liu)發運(yun)總額3000萬以上。
2、團隊建設
1）2021年度，普通(tong)合伙人(ren)(ren)人(ren)(ren)數4人(ren)(ren)以(yi)上，培養核心人(ren)(ren)才(cai)1人(ren)(ren)，人(ren)(ren)員流(liu)失率在15%以(yi)下， 核心人(ren)(ren)才(cai)流(liu)失率在5%以(yi)下；共計(ji)5人(ren)(ren)。
2）2022年度共計10人；
3）2023年度30人。
3、營銷系統建設
2021年度，完成生(sheng)產管(guan)理手冊(ce)、設備保養手冊(ce)，合伙人管(guan)理系統建設并實施。
4、合伙人發展、培養
2021年度完(wan)成目標(biao)：普通合(he)伙人(ren)對接不低(di)于(yu)20個(ge)(ge)（生產合(he)伙人(ren)15個(ge)(ge)，物流合(he)伙人(ren)10個(ge)(ge)），簽約(yue)不 少于(yu)4個(ge)(ge)，包括合(he)伙人(ren)營業執(zhi)照（身份證），前三年完(wan)成業績，負責人(ren)姓名，聯系方式，家(jia)庭住址， 畢(bi)業學校等。
三、合伙人收益
1、設(she)計(ji)了年收(shou)益超過30萬的模(mo)式
2、合伙人連續(xu)3年(nian)(nian)平均(jun)崗(gang)位達成系(xi)數都(dou)大于0.6，按照三年(nian)(nian)平均(jun)達成系(xi)數在持股(gu)平臺間接(jie)獲得源生泰(tai)股(gu)權。
3、管理合伙人工作滿3年后(hou)，在認繳夠持股平臺出(chu)資的前提下，可以(yi)選(xuan)擇上市(shi)退(tui)出(chu)或(huo)大股東回購退(tui)出(chu)。
3-1普通經營合伙人（招募人數：20人）
一、任職資格
1、大專以上學歷，草(cao)業、獸醫、食品專業或(huo)相近(jin)專業畢業；
2、不低于3年的(de)工作(zuo)經(jing)驗(yan)；
3、個人征信良好（人行征信、法院征信、公安無犯罪記錄）；
4、已婚，育有兒女，孝(xiao)敬(jing)父母；
5、責任心強(qiang)，有較強(qiang)的抗壓能力(li)(li)，敢于擔當，善(shan)于做事，團隊觀念強(qiang)，組織能力(li)(li)突(tu)出，善(shan)于帶隊和培養人。
6、有2000頭以上牧場、5000畝草業基地工作經歷(li)者(zhe)或合作經歷(li)者(zhe)優先考慮。
7、有良好的營銷渠道或營銷方法者優(you)先考慮(lv)。
8、有(you)(you)合伙創(chuang)業的(de)強烈愿(yuan)望，有(you)(you)眼界，有(you)(you)胸懷。
二、合作條件
1、擁有(you)市場訂(ding)單（不低于2000噸）
2、具(ju)備(bei)繳納10-20%保證金的資(zi)金（40-80萬），其余80-90%源生泰(tai)公司提(ti)供(gong)。
特別說明(ming)：
2021年度(du)，源生泰公司獲得3.6億元的收(shou)購(gou)資(zi)金支持，專門為廣大的飼草(cao)行業同行、經(jing)紀人等提供資金配置支持，你只需具備以上兩(liang)個條件(jian)，就可以商議和我們(men)合作，其它生產、儲(chu)存、監管、物流由(you)我們(men)完成，專(zhuan)心做(zuo)好你的(de)市場銷(xiao)售就行！
3-2普通生產合伙人（招募人數：20人）
一、任職資格
1、大專以(yi)上學歷，草業(ye)、獸醫、食品專業(ye)或(huo)相(xiang)近專業(ye)畢業(ye)；
2、不低(di)于3年的工作經驗；
3、個人征信良好（人行征信、法院征信、公安無犯罪記錄）；
4、已(yi)婚，育有兒女，孝敬父母；
5、責任心強(qiang)，有較強(qiang)的(de)抗(kang)壓能力，敢(gan)于擔當，善(shan)于做(zuo)事(shi)，團隊觀(guan)念強(qiang)，組織能力突(tu)出，善(shan)于帶隊和培(pei)養(yang)人。
6、有20000噸裹(guo)包青(qing)貯加(jia)工(gong)經驗，或擁有2臺以(yi)上裹(guo)包機者優先考慮。
7、有良好的營銷(xiao)(xiao)渠道或(huo)營銷(xiao)(xiao)方法(fa)者(zhe)優先考慮。
8、有合伙創業的強烈愿望，有眼界，有胸懷。
二、合作條件
1、擁有2臺以上裹包機；
2、擁(yong)有成熟作(zuo)業團(tuan)隊；
3、具備繳納證(zheng)金的資金（40-80萬）。
特別說明：
2021年度(du)，源生泰(tai)公司獲(huo)得2000萬(wan)的生產資金支持，專(zhuan)門為廣(guang)大的生產加工同行、經(jing)紀人(ren)等提供(gong)加工業務保障(zhang)，你(ni)只需(xu)具備(bei)以(yi)上(shang)其中兩個條(tiao)件(jian)，就可以(yi)商議(yi)和(he)我(wo)們合作(zuo)，我(wo)們有設(she)備(bei)，有資金，其它加工(gong)作(zuo)業任(ren)務(wu)、要(yao)賬、由我(wo)們完成(cheng)，專心做好你(ni)的(de)生產加工(gong)就行！
綜述
內蒙古源生泰農牧業開發有限公司2021年(nian)度
招聘(pin)業(ye)務人員三(san)個崗(gang)位：
1、總經理助理1人
2、銷售代表5人
3、農機操作專業技術人員（青貯裹包機、割草機、灌裝機、打捆機）5人
招募合(he)伙人(ren)分(fen)三個層級：
1、經營、生產管理合伙人 各2人，共4人
2、核心經營、生產管理合伙人 各8人，共16人
3、普通經營、生產管理合伙人 各20人，共40人
有意(yi)向的人員，
請發個人簡歷到
郵箱873590596@qq.com,
請(qing)注明應(ying)聘崗(gang)位(wei)或是哪(na)個層(ceng)級的合伙人。
其(qi)中管理合伙人和(he)核心合伙人在公司擁有分紅(hong)權，
三年期滿轉股權！
